Code de Conduite - Réseau des Experts

Introduction

Réseau des Experts a fondé son développement sur l'intégrité et l'éthique de ses collaborateurs. Nous sommes tenus de nous conformer à un ensemble de lois et de législations relatives à la lutte contre la corruption, la fraude et tous les comportements déloyaux.

Ce code de conduite établit les principes et les attentes qui guident nos actions quotidiennes envers nos clients, fournisseurs, partenaires et employés.

Nos valeurs fondamentales

🤝 Intégrité - Honnêteté absolue dans tous nos engagements et transactions

✨ Excellence - Qualité supérieure et professionnalisme dans chaque service

🔒 Transparence - Communication ouverte et honnête avec toutes les parties prenantes

⚖️ Équité - Traitement juste et égal de tous, sans discrimination

🌍 Responsabilité - Engagement envers la société et l'environnement

Politique anticorruption

Réseau des Experts s'engage à maintenir les plus hauts standards d'éthique et de conformité. Nous adoptons un comportement honnête et éthique dans tous nos secteurs d'activité envers nos clients, fournisseurs et partenaires.

Principes fondamentaux

Notre politique anticorruption repose sur des principes clairs et incontournables qui s'appliquent à tous les employés, sans exception, à tous les niveaux de l'organisation.

            📌 Engagement majeur : Zero tolerance face à la corruption sous toutes ses formes, 
            y compris les pots-de-vin, les versements illicites et les conflits d'intérêts.
          

Pratiques recommandées

Directives clés pour lutter contre la corruption et la fraude

✓ Comportement éthique - Ne pas offrir ou faire de promesses en contrepartie d'un service rendu

✓ Refus des pots-de-vin - Ne pas accepter directement ou indirectement des pots-de-vin, dons ou avantages pour obtenir un marché ou faveur

✓ Objectivité - Toutes les décisions doivent être motivées par l'objectivité, jamais par le favoritisme, dans l'octroi de contrats, cadeaux ou invitations

✓ Prévention - Éviter les situations qui pourraient nous pousser à activer des leviers de corruption dans nos procédures de routine

✓ Contrôle comptable - Maintenir des procédures rigoureuses pour s'assurer que les comptes ne sont jamais utilisés pour marquer des actes de corruption

✓ Transparence financière - Tous les paiements et transactions doivent être correctement documentés et justifiés

Gestion des cadeaux et invitations

Politique stricte

Notre charte anticorruption interdit à tout employé d'offrir des dons en guise de récompense ou de gratitude envers des tiers.

Ce que vous ne devez PAS accepter

🚫 Cadeaux ou dons de clients ou fournisseurs
🚫 Invitations à voyages ou événements luxueux
🚫 Allocations d'argent ou réductions spéciales
🚫 Toute proposition pouvant être assimilée à une tentative de corruption
🚫 Services ou avantages disproportionnés avec les normes commerciales

            ⚠️ Obligation de signalement : Si un employé reçoit une offre, un cadeau ou une 
            invitation suspecte, il doit immédiatement le signaler à la direction. Le silence n'est pas une option.
          

Signalement et dénonciation

Votre rôle dans la protection de l'intégrité

Chaque employé a la responsabilité de signaler tout comportement suspect, tentative de corruption ou pratique déloyale observée. Cela s'applique aussi à nos partenaires et fournisseurs.

Comment signaler

📧 Directement : Contact management ou responsable direct

📧 Confidentiellement : Ligne éthique : contact@reseau-des-experts.com

📧 Anonyme : Formulaire de signalement sécurisé sur le site interne

            🛡️ Protection : Les signalataires de bonne foi sont protégés contre les représailles. 
            Aucun employé ne sera pénalisé pour avoir signalé un comportement contraire à l'éthique en toute bonne foi.
          

Notre engagement

Chez Réseau des Experts, nous nous engageons fermement à :

✅ Maintenir les plus hauts standards éthiques dans toutes nos opérations
✅ Former régulièrement nos employés aux risques et aux pratiques anticorruption
✅ Appliquer cette politique de manière cohérente et impartiale
✅ Enquêter rapidement et impartialement sur toute allégation
✅ Prendre des mesures disciplinaires appropriées en cas de violation
✅ Communiquer cette politique largement et la promouvoir avec conviction

            💪 Responsabilité collective : Chacun de nous doit comprendre et respecter ce code. 
            L'intégrité n'est pas une option - c'est notre engagement envers vous et la société.
          